創(chuàng)造一個(gè)幸福的企業(yè)，讓企業(yè)的每一位成員、讓企業(yè)的每一位客戶、讓企業(yè)的每一位供應(yīng)商，都是幸?？鞓返囊环葑印{(lán)晟創(chuàng)始人Gordon創(chuàng)辦企業(yè)的宗旨目標(biāo)。義烏市藍(lán)晟進(jìn)出口有限公司主要以日用百貨進(jìn)出口業(yè)務(wù)為核心,整合外貿(mào)行業(yè)上下游資源，全力打造供應(yīng)鏈服務(wù)平臺(tái)，逐步從外貿(mào)產(chǎn)品提供者向貿(mào)易服務(wù)提供商轉(zhuǎn)型的第三方服務(wù)企業(yè)。 公司供應(yīng)鏈平臺(tái)集聚客戶流、產(chǎn)品流、信息流、資金流、貿(mào)易物流等服務(wù)于一體，為上游外商提供面向全國(guó)的一流采購(gòu)配送服務(wù)，以及高效的進(jìn)出口供應(yīng)鏈一條龍服務(wù)；幫助下游供應(yīng)商建設(shè)面向全球買家的強(qiáng)大渠道通路，提供包裝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品檢驗(yàn)、貿(mào)易融資、信用保險(xiǎn)、國(guó)際物流、進(jìn)出口通關(guān)、國(guó)際市場(chǎng)研究等服務(wù)，努力將藍(lán)晟貿(mào)易打造成網(wǎng)絡(luò)遍布、分支眾多、規(guī)模較大、品牌有較強(qiáng)影響力的外貿(mào)服務(wù)型企業(yè)。人力資源始終為公司發(fā)展的第一財(cái)富，公司現(xiàn)有本科學(xué)歷員工75%，行業(yè)資深人員85%。人力資源部為每位員工量身定制提供個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓每位員工在企業(yè)工作、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、發(fā)展，從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的人才為重理念。