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招募要求：

1、3年以上連接器研發(fā)工作經驗；

2、熟悉塑膠五金電鍍工藝，熟悉注塑沖壓機的加工特點；對精密molding產品制程熟練，對高頻知識有基本的了解；

3、熟悉3D和2D畫圖軟件，有英文讀寫能力;

4、思維條理清晰，工作積極主動，良好的團隊合作精神和認真負責的工作態(tài)度，溝通能力強。



崗位職責：

1、與客戶緊密配合提出產品設計方案；

2、新產品成本評估，結構優(yōu)化；

3、新產品研發(fā)設計/專利申請，高頻改善，公差分析；

4、DFMEA的制作，制程異常/客訴的處理及改善；

5、新產品模治具開發(fā)進度的掌握；

6、工程圖面執(zhí)行，評估/試產及量產的維護。



工作時間：五天工作制，每天八小時

基本福利：全體員工均適用之

1、公司員工享有國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假、陪護假、工傷假、年假

2、正式員工享有社會保險(工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險)和住房公積金

3、每年端午節(jié)、中秋節(jié)為員工發(fā)放福利禮品

4、公司服務滿5年之職工發(fā)放獎金或等值禮品

5、年底舉辦“春節(jié)聚餐”及抽獎活動



激勵福利：適用于中高階人員（非基層作業(yè)員）

1、專案激勵獎金

2、符合購房補助條件且有意愿在番禺、南沙區(qū)購房的人員，核給“住房資助金”

3、每季度核給“部門福利金”用于本部中高階人員聚餐、聚會及內部集體活動之經費

4、中巴廠車每日往返于南沙--市橋，節(jié)假日可用于員工旅游、聚會等活動

5、依公司營業(yè)狀況、部門整體績效及個人工作表現(xiàn)核算年終及紅利獎金



薪資調整：

1、試用期滿調薪

2、年度調薪

3、職務晉升調薪



教育訓練：

1、職前培訓

2、崗位培訓

3、專業(yè)技術培訓（如SPC、FMEA、DOE、專案管理、供應商管理等）

4、培訓方式：內部訓練、外部訓練（公開班）、顧問機構至廠授課、光盤培訓

職位類別： 連接器工程師

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