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公司以內(nèi)部培養(yǎng)為主,社會招聘為輔,來擴充人才隊伍,堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藱C制。公司關(guān)心員工需要,為員工提供具競爭力的薪酬和福利,為員工創(chuàng)造豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。公司員工要愛崗敬業(yè),恪盡職守,認同并堅守公司的價值標準,遵奉“人本、效率、創(chuàng)新、責(zé)任、團隊和誠信”的價值觀,和公司一起發(fā)展,和公司共同成功。
效率——果斷、快速、效率、效果、效益
公司產(chǎn)品:
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建筑應(yīng)用建筑應(yīng)用




用人理念:
培訓(xùn)員工是公司的義務(wù),是對員工負責(zé)的表現(xiàn)。我們有健全的培訓(xùn)機制,從技能培訓(xùn)到素質(zhì)培訓(xùn)。我們會根據(jù)員工的崗位性質(zhì)、技能掌握程度、綜合素質(zhì)等安排員工參加各類培訓(xùn)。我們采用多種培訓(xùn)方式,外請資深講師到企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)、選擇合理的課程外派員工參加培訓(xùn)、安排內(nèi)部資深員工進行培訓(xùn)等。我們深信,只有員工的素質(zhì)提高了,企業(yè)的完整產(chǎn)品價值就會提高,贏得競爭的可能性就會加大。
每位來到永杰的員工都會經(jīng)過新員工培訓(xùn),我們把永杰的基本情況、基本管理制度、基本行為規(guī)范傳達到每位員工,我們通過新員工培訓(xùn)來確保永杰文化的代代傳承。我們收集各類培訓(xùn)資訊,結(jié)合行業(yè)技術(shù)知識的創(chuàng)新,安排技術(shù)人員參加各類培訓(xùn)、交流會等,讓永杰緊隨時代脈膊、站在技術(shù)浪潮的前端;我們根據(jù)招聘的崗位、整體素質(zhì)為應(yīng)屆生量身定制培訓(xùn)計劃,設(shè)有基礎(chǔ)管理、專業(yè)知識、安全知識等課程,在集中培訓(xùn)結(jié)果后還安排輪崗實習(xí),讓應(yīng)屆生綜合素質(zhì)全方位的得到提升。
完善的培訓(xùn)機制讓各路人才在工作的同時得到了自身的提高,也讓永杰保持強勁的競爭力,在強手林立的鋁加工行業(yè)中走出屬于自己的成功之路。
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū):浙江-杭州市-錢塘區(qū)
- 聯(lián)系人:永杰HR
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:311222
- 地址:浙江省杭州市錢塘區(qū)青東二路1999號