崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品配套相關(guān)的選型，銷售的技術(shù)支持等工作。
3、協(xié)助泵設(shè)計(jì)項(xiàng)目的管理，包括特殊訂單的跟蹤，協(xié)調(diào)，問題解決。
4、提供銷售和售后所需的技術(shù)支持和技術(shù)資料。
5、校對設(shè)計(jì)工程師的圖紙以及相關(guān)技術(shù)資料。
6、完成上級安排的其它工作。
崗位素質(zhì)要求
學(xué)歷職稱：
大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)：
對工作經(jīng)驗(yàn)沒有要求
崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1、大專以上學(xué)歷，畢業(yè)于（泵閥專業(yè)、流體工程專業(yè)、給排水專業(yè)、熱動專業(yè)）。
2、熟練掌握AUTOCAD機(jī)械制圖，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
3、熟悉泵的結(jié)構(gòu)，泵主要零件。熟悉常用的工程材料。
4、熟練掌握Internet、Office辦公軟件，通曉泵的設(shè)計(jì)加工流程。
5、應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
其它要求：
（1）年齡22-50歲，身體健康。
薪酬：執(zhí)行公司薪酬體系。由基本工資+績效獎勵構(gòu)成。
基本工資：2000～6000，具體面議
績效獎勵：按公司技術(shù)線人員績效獎勵激勵政策執(zhí)行，在行業(yè)中具有競爭力的水平。
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品配套相關(guān)的選型，銷售的技術(shù)支持等工作。
3、協(xié)助泵設(shè)計(jì)項(xiàng)目的管理，包括特殊訂單的跟蹤，協(xié)調(diào)，問題解決。
4、提供銷售和售后所需的技術(shù)支持和技術(shù)資料。
5、校對設(shè)計(jì)工程師的圖紙以及相關(guān)技術(shù)資料。
6、完成上級安排的其它工作。
崗位素質(zhì)要求
學(xué)歷職稱：
大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)：
對工作經(jīng)驗(yàn)沒有要求
崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1、大專以上學(xué)歷，畢業(yè)于（泵閥專業(yè)、流體工程專業(yè)、給排水專業(yè)、熱動專業(yè)）。
2、熟練掌握AUTOCAD機(jī)械制圖，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
3、熟悉泵的結(jié)構(gòu)，泵主要零件。熟悉常用的工程材料。
4、熟練掌握Internet、Office辦公軟件，通曉泵的設(shè)計(jì)加工流程。
5、應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
其它要求：
（1）年齡22-50歲，身體健康。
薪酬：執(zhí)行公司薪酬體系。由基本工資+績效獎勵構(gòu)成。
基本工資：2000～6000，具體面議
績效獎勵：按公司技術(shù)線人員績效獎勵激勵政策執(zhí)行，在行業(yè)中具有競爭力的水平。
職位類別： 機(jī)械工程師
舉報(bào)
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- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鑄造其它
- 所在地區(qū)：福建-寧德市
- 聯(lián)系人：王小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：355000
工作地址
- 地址：福建省福安市賽岐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)羅江工業(yè)園
